Korporatīvā apmācība, kas tiešām uzlabo rezultātus

Dibināts Igaunijā un uzticams visā Baltijā, Coursy veidoja cilvēki, kuri pavadīja karjeru L&D un personāla jomā un noguruši vērot, kā lieliska apmācība neizdodas, jo apkārtējās sistēmas nespēja sekot līdzi.

Rezervēt demonstrāciju

60+

Apmācīti uzņēmumi

55 000+

Aktīvi lietotāji

4,8 / 5

Klientu apmierinātība

Mūsu misija

Maksimizēt katras mācīšanās investīcijas vērtību

Lielākā daļa uzņēmumu apmācībās iegulda ievērojamas summas, un tiem ir ļoti maz ko parādīt. Ne tāpēc, ka saturs būtu slikts, bet tāpēc, ka apkārtējā sistēma nedarbojas. Coursy pastāv, lai novērstu plaisu starp apmācības pūlēm un biznesa rezultātiem.

Mēs apvienojam intuitīvu mācību pārvaldības sistēmu ar veiktspējai piesaistītu analītiku, lai HR komandas beidzot varētu atbildēt uz jautājumu, ko uzdod katra valde: vai apmācība darbojas?

„Mūsu mērķis ir palielināt biznesa vērtību, ko rada mācīšanās un attīstība."

Agu Remmelg

Dibinātājs un izpilddirektors, Coursy

Problēma

Korporatīvā apmācība ir 370 miljardu eiro nozare ar mērīšanas krīzi

70%

korporatīvo apmācību izdevumu nesniedz izmērāmu biznesa atdevi

McKinsey Global Institute

1 no 3

HR vadītāju nespēj ziņot vadībai par apmācību rezultātiem

LinkedIn Learning Report

8 st.

nedēļā HR komandas zaudē, orientējoties novecojušos LMS rīkos

Coursy klientu aptauja 2024

Kā mēs strādājam

Seši principi, kas vada katru produkta lēmumu

Uz rezultātu vērsta domāšana

Katra funkcija, katra darbplūsma, katrs lēmums sākas ar vienu jautājumu: vai tas ietekmē reālo biznesa veiktspēju?

Vienkāršība, kas mērogojas

Uzņēmuma līmeņa jaudai nevajadzētu prasīt uzņēmuma līmeņa sarežģītību. Mēs neatlaidīgi samazinām šķēršļus, lai HR komandas varētu koncentrēties uz cilvēkiem, nevis programmatūru.

Īsta partnerība

Mēs gūstam panākumus tikai tad, kad jūs tos gūstat. Tas nozīmē reālu atbalstu, reālu atbildību un ilgtermiņa attiecības.

Izmērāma ietekme

Apmācība bez rādītājiem ir minēšana. Mēs sniedzam vadītājiem un HR komandām datus, kas nepieciešami ieguldījumu atdeves pierādīšanai.

Veidots cilvēkiem

Lieliska programmatūra pielāgojas cilvēkiem, nevis otrādi. Mēs veidojam tā, kā HR speciālisti patiešām strādā.

Iesakņots reģionā

Dzimis Igaunijā, veidots Baltijai. Mēs saprotam regulatīvo vidi, valodas un darba kultūru Igaunijā, Latvijā un Lietuvā.

Komanda

Veidojuši cilvēki, kas paši piedzīvoja šo problēmu

Katram Coursy komandas loceklim ir pieredze personāla, L&D vai programmatūras jomā. Ticam, ka labākie produkti nāk no cilvēkiem, kuri paši ir izjutuši šo problēmu.

Agu Remmelg

Dibinātājs un izpilddirektors

Vairāk nekā 20 gadu pieredze inovācijās, apmācībās un korporatīvajā transformācijā uzņēmumos Ragn-Sells, Daimler, FCA un Santander. Pārmaiņu vadības treneris, kas kļuva par produktu veidotāju.

Marko Vene

Biznesa attīstība

Bakalaura un maģistra grāds andragoģijā. 8 gadi apmācību vadītāja amatā pirms pievienošanās Coursy. Savieno L&D teoriju ar praktisko produkta stratēģiju.

Liis Laugasson

Klientu panākumi

Maģistra grāds personāla vadībā un vairāk nekā 15 gadu pieredze HR jomā. Iemesls, kāpēc mūsu NPS rādītāji paliek augsti ceturksni pēc ceturkšņa.

Martin Lausmaa

Produkta vadītājs

Vairāk nekā 12 gadu pieredze IT izstrādē ar dziļu ekspertīzi prasību analīzē un projektu vadībā. Veido ātri un pareizi.